女性が復職時に必要なスキル標準や学びなおしプログラム、ビジネスベースでの実施体制を検討。女性復職支援事業がビジネスとして自走し社会に定着する事により、意欲はあるが就労できない女性のいない社会を目指す。
女性復職支援事業にビジネスベースで参入を検討/開始している人材サービス業の実証機関3者とともに、女性復職支援(潜在女性人材の掘り起こし~お試し就業を通じた就職)の一気通貫の支援実証を行う。
その中で、女性が復職時に必要なスキル標準の策定、またその習得を可能にする学び直しプログラムの開発・実証を行ったうえで、次年度以降のビジネスベースでの自走化や事業拡大を見据えた実施体制の在り方の検討や構築、その課題に対する解決策の検討を実施する。
ー
■ [受託事業者] PwCコンサルティング合同会社
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
■ [実証パートナー] 株式会社Waris
https://workagain.waris.jp/
■ WorkStep株式会社
http://workstep.co.jp/
■ 株式会社サーキュレーション
https://www.circu.co.jp/
■ [受託事業者]PwCコンサルティング合同会社
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
■ [実証パートナー]株式会社Waris
https://waris.co.jp/
■ WorkStep株式会社
http://workstep.co.jp/
■ 株式会社サーキュレーション
https://www.circu.co.jp/
実証事例名 | 「復職を希望する女性人材」に必要なスキルを育成する講座の開発 |
---|---|
受託事業者名 | PwCコンサルティング合同会社 |
実証パートナー名 | 株式会社Waris、WorkStep株式会社、株式会社サーキュレーション |
実証年度 | |
事業カテゴリー種別 | |
実証地域 | 福岡県、愛知県(WorkStep株式会社) |
対象 | |
対象者 | 育児や介護などをきっかけに離職したが、復職したいと考えている女性 |
企業について情報収集をする「視点」を身につけた上で ●地域の企業が、地域や社会の課題を解決していることに気づくこと ●自分の言葉で質問で...
中山間地域での部活動の地域移行において最も大きな課題の一つである生徒の移動手段の確保について、タクシーと乗合MaaSアプリを活用した送迎の...
広域通信制高校の生徒を対象に、サイバーセキュリティ人材を目指すための授業をオンラインで提供する。授業を通じた生徒の心境・思考の変化を調...
働き方改革/業務改善の目的は単なる時間削減ではなく「教育の質の向上」にあり、教育委員会の変容(管理から支援・伴走へ)が大きな後押しになる...
部活動を取り巻く教員の働き方改革を進め、持続可能な部活動の仕組み構築を目指す 1.教員の働き方が適正となる部活動を目指す 2.関西学院...
プロスポーツクラブや民間企業など様々な主体が協力し、“学校施設”や"外部施設"を使って、スポーツクラブ=総合型放課後サービス業の創出を目指...